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Agrego este texto al de la entrada anterior, para ir preparando el nuevo encuentro con el alcalde,con el fin de diseñar el arranque del eje del liderazgo político-electoral. Corresponde a un estadio más avanzado del que se encuentra nuestro municipio, pero creo que aporta pistas, para precisar cómo ir organizando las bases de un partido.
La
asignación a las bases de tareas diseñadas para producir eficazmente los
objetivos contenidos en los planes y proyectos políticos genera un círculo
virtuoso de implicación, logro y capacitación por la práctica. Esto puede
generar procesos de movilización de militantes y de captación de voluntarios
superando la apatía de los primeros y la
dificultad de acercarse de los segundos.
Estas
tareas eficaces pueden ser del siguiente tipo:
·
Formar parte de equipos de análisis y previsión de los resultados
electorales y de trabajo de campo sobre los comportamientos políticos de
los votantes: percepciones y actitudes sobre problemas, candidatos, partidos,
gobiernos; motivos de voto/no voto, procesos de las decisiones políticas,
hábitos de obtención y tratamiento de la información política.
·
Identificar a los votantes
actuales y potenciales y a los líderes de opinión.
·
Comunicarse en
dos sentidos con ellos, acompañándoles en sus decisiones políticas, con la
prestación de los servicios políticos que demanden.
·
Participar en
grupos de proyecto que diseñan
servicios políticos a partir de las demandas de los votantes y sus líderes
de opinión y los disponen para su prestación.
·
Asumir parte de las prescripciones de los
planes respectivos en la obtención de
fondos y el reclutamiento de
voluntarios.
·
Obtener el compromiso firme de voto de los votantes actuales y potenciales,
eventualmente, en colaboración con los correspondientes líderes de opinión.
·
Contribuir a disminuir el número de electores favorables que dejan de acudir a las
urnas, por muy diversas razones.
·
Formar parte, en función de sus capacidades e
integración social, de grupos de proyecto que se ocupan de
diseñar y lograr en la práctica los comportamientos políticos que forman el producto político y la elaboración de planes y proyectos/campañas
Los diferentes militantes y
voluntarios llegan a la organización con intereses y capacidades que hace más fácil su
incorporación a unas tareas que a otras. Pero en una segunda instancia, la
organización a través de sus actividades de entrenamiento puede provocar una
mayor “polivalencia” evitando un exceso de especialización de sus bases. De
este modo se puede capacitar a personas “comunicadoras” en tareas de “diseño” y
viceversa.
El
grupo de sección electoral es la
unidad elemental más apropiada para producir los objetivos políticos. A una
sección electoral pertenece siempre cualquier militante o voluntario pero
también cualquier ejecutivo o cargo público que bien podría defenderse de los
riesgos de burocratización que amenaza a su cargo, permaneciendo ligado al
trabajo político más próximo a su residencia. Cada uno de estos grupos puede
tener fijados objetivos de votos, fondos y voluntarios, a tenor de loa planes
correspondientes. El seguimiento de
grupos específicos de votantes actuales y potenciales, el cultivo de líderes de opinión igualmente específicos, o
la prestación de algún servicio político
pueden justificar organizar a su vez subgrupos con objetivos particulares
Las
bases del partido pueden formar parte también en grupos de proyecto. Estos grupos pueden ocuparse de diseñar
y poner a punto distintos servicios políticos, para su prestación. En lo
posible los militantes y voluntarios podrían participar en grupos que se ocupen
de aquellos servicios en cuya prestación va a tener que ver después. A título
de ejemplo:
- Constitución y mantenimiento de la
página Web, y actuar como “corresponsal” o animador de corresponsales para
el periódico digital, o para animar foros o chats, o escribir artículos de
opinión, o llevar a cabo la revisión de la historia de la ciudad.
·
Difundir la cultura
progresista, organizando y ejecutando programas de actos públicos..
- Apoyar a grupos de votantes en
actos de movilización y manifestación en defensa de sus intereses.
·
Mantener el tratamiento de la
actualidad política organizando reuniones periódicas.
·
Asegurar la existencia de argumentarios
sobre la política local del partido y las actuaciones de sus gobiernos
autonómicos y de sus representantes estatales, a disposición de voluntarios y
votantes.
Otro tipo de grupo del que pueden, eventualmente, formar parte
los militantes y voluntarios son los grupos de proyecto estratégico que
tienen que ver con los aprendizajes necesarios para elaborar política sobre
problemas nuevos no bien dominados. Estos grupos y su metodología son objeto
detallado del capítulo 4 de este documento. Aquí merece la pena llamar la
atención sobre la necesidad de organizar
su funcionamiento, en la coordinación entre el trabajo interno de diseño de
soluciones y el de identificación y priorización de necesidades y negociación y
búsqueda de consensos, contando con las contribuciones de los líderes de
opinión.
Estas páginas pertenecen al libro del autor "DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES POLÍTICAS", `que puede consultarse en la biblioteca de la Fundació Josep Irla, de Barcelona.
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